- определяет основные направления деятельности учреждения, перспективы его развития
- даёт рекомендации по вопросам изменения Устава учреждения, ликвидации и реорганизации учреждения
- принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка учреждения
- даёт свои рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности учреждения, заслушивает отчёт руководителя учреждения о его исполнении
- согласовывает, по представлению руководителя учреждения:
- распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения
- смету расходования средств, полученных Учреждением от приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников
- принимает положения о системе оплаты труда, о порядке установления доплат, надбавок и материальной помощи работникам учреждения
- определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в учреждении, даёт рекомендации по её укреплению
- избирает представителей работников в органы и комиссии учреждения
- содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников
- вносит предложения руководителю учреждения в части:
- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений лицея (в пределах выделяемых средств)
- создания в лицее необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся
- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся и работников учреждения
- обеспечения безопасности в учреждении
Общее собрание трудового коллектива
Председатель общего собрания трудового коллектива
Шиловская Анна Александровна
учитель начальных классов высшей категории, советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
